– Darbuotojų priėmimo, atleidimo, darbo laiko apskaitos ir kitų personalo administravimo funkcijų užtikrinimas įmonėje;
– Vidinių dokumentų, susijusių su personalo administravimu, rengimas bei tobulinimas;
– Darbo rūbų ir asmeninių apsaugos priemonių apskaita ir išdavimas darbuotojams;
– Darbuotojų saugos ir sveikatos dokumentų priežiūra;
– Darbuotojų konsultavimas darbo teisės klausimais;

– Aukštasis išsilavinimas;
– Ne mažesnė kaip 2 metų darbo personalo administravimo srityje patirtis (privalumas – didelėje įmonėje);
– LR Darbo kodekso bei su darbo santykiais susijusių teisės aktų išmanymas;
– Atidumas, kruopštumas, atsakingas požiūris į darbą;
– Puikūs bendravimo įgūdžiai, gebėjimas valdyti didelius informacijos srautus;
– Gebėjimas savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;
– Geros rusų kalbos žinios;
– Darbo su personalo apskaitos programa patirtis (privalumas – Vikarina);
– Darbų saugos pažymėjimas (privalumas);

– Perspektyvų ir atsakingą darbą didelėje, augančioje įmonėje;
– Galimybė siūlyti ir įgyvendinti savo idėjas;
– Galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu;
– Nuolatinį tobulėjimą.

Nuo 1300 €/mėn. neatskaičius mokesčių